Sous l’autorité directe du Directeur Adjoint Cadre de vie – Bâtiment (H/F), rattaché à la Direction des services techniques, vous serez Référent de la régie des bâtiments communaux, en relation avec l’ensemble des services.
Missions
- Met en œuvre les programmes de travaux, en veillant au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
- Organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts, en lien avec sa direction.
- Garantit la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires…).
Activités
- Montage, planification et coordination des opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien et de la maintenance.
- Coordination des partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments (communication transversale).
- Gestion des alarmes et des accès aux bâtiments.
- Suivi des contrôles réglementaires des ERP appartenant à la commune.
- Mise en place d’outils de pilotage et de tableaux de bord nécessaires à l’analyse des activités du service.
- Participation éventuelle avec la direction dans les opérations en rapport avec le patrimoine bâti.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil du candidat
Les connaissances requises
- Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et de l’entretien (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie).
- Bonne connaissance des règles de sécurité en matière d’électricité.
- Élaboration d’esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet et établir les plans d’exécution détaillés.
Les qualités professionnelles
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service public.
- Sens des responsabilités et des priorités.
- Prises d’initiatives adaptées.
- Polyvalence, autonomie et rigueur.
Formation
- CAP /BEP dans le domaine du bâtiment et de l’entretien (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie) souhaité.
- Formation aux principes et gestes de 1er secours (PSC1, AFPS) souhaitée.
- Expérience professionnelle équivalente souhaitée : 1 an.
- Permis B obligatoire.
Élément de contrat :
- Cadre d’emploi-grade : catégorie B ou C
- Poste : à temps complet
-
Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr
Candidature jusqu’au 15 juillet 2020