MISSION
Prendre soin des enfants accueillis, assurer leur bienêtre physique et psychologique et l’accompagnement des familles.
ACTIVITÉS
- Accueil des enfants et parents dans la bienveillance
- Mise en confiance des enfants et des parents
- Veille au bon développement psychoaffectif et psychomoteur de l’enfant
- Entretien de bonnes relations avec les parents, écoute et disponibilité auprès des enfants et familles
- Préparation des temps de repas : préparation des repas/biberons, équilibre alimentaire, aide au repas
- Veille aux soins d’hygiène et à l’hygiène corporel (changes …)
- Réalisation des jeux d’éveil et de promenades,
- Respect du rythme de l’enfant selon ses besoins
- Installation des locaux en fonction des besoins de l’enfant (lits, jeux, mobilier)
- Observation
- Collaboration aux différents achats (alimentation, jeux…)
- Participation aux différentes réunions, fêtes, activités organisées par la halte-garderie et/ou service petite enfance (Réunions le soir 1 à 2 fois par mois et évènements soir ou week-ends 2 à 3 par an)
- Veille à l’hygiène et à l’entretien des locaux (lieux de vie, salle de bain…)
PROFIL DU POSTE
LES CONNAISSANCES REQUISES
- Grandes qualités relationnelles et pédagogiques
- Vigilance sur les comportements à risques et/ou difficultés psychologiques des enfants
- Capacité à s’autoévaluer et à prendre le recul nécessaire
- Respect les procédures de change de l’enfant, les besoins des enfants
- Respect les consignes et des normes d’hygiène HACCP
- Transmission des informations
LES QUALITÉS PROFESSIONNELLES
- Patience
- Discrétion, rigueur, méthode
- Diplomatie, organisation
- Polyvalence et réceptivité
- Adaptabilité, souplesse
ÉLÉMENTS DU CONTRAT
- Diplôme indispensable : auxiliaire de puériculture
- Emploi : permanent à temps non complet, Horaires 8h30/17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Rémunération : grille indiciaire, CNAS