Au sein du pôle Ressources internes, vous êtes responsable du service finances, composé de 2 agents.
Missions principales
Vous assurez l’organisation du service et l’encadrement des agents, un gestionnaire de dépenses et un régisseur central.
Activités
- Préparation des budgets (ville, CCAS) :
- Élaboration en lien avec le Directeur du pôle du budget Communal et de tous documents synthétiques de prospective (budget fonctionnement : 12 871 346 € / investissement : 9 816 807 €),
- Saisie analytique des inscriptions budgétaires et réalisation des maquettes budgétaires avec les annexes (état de la dette, garanties d’emprunts, subventions, état du personnel, taux d’imposition), opérations d’ordres (immobilisation, ICNE, provision, mise à jour de l’actif).
Suivi de l’exécution des budgets (ville, CCAS) :
- Mandatement des dépenses de fonctionnement (Versements des subventions aux associations annuités d’emprunts, contributions aux différents syndicats intercommunaux),
- Gestion des liquidations comptables des recettes,
- Loyer et redevances diverses.
Gestion de la clôture comptable :
- États des rattachements des charges et des produits, et gestion des opérations spécifiques,
- Actualisation de l’actif,
- Déclarations de FCTVA et de TVA,
- Conseil des services pour la bonne application des procédures budgétaires et comptables mises en place.
Suivi de la dette et de la trésorerie :
- Établissement et restitution pour tous budgets d’états mensuels de consommation des crédits de fonctionnements et d’investissement,
- Suivi de la ligne de trésorerie,
- Suivi des contrats d’emprunts.
Supervision du travail des gestionnaires comptables :
- Conseil, évaluation, contrôle du travail réalisé par les gestionnaires comptables,
- Supervision de la régularisation comptable des régies d’avances et de recettes,
- Conseil auprès des régisseurs d’avances et de recettes,
- Suivi administratif des actes afférents au fonctionnement des régies,
- Suivi administratif des demandes de subventions,
- Suivi financier des demandes de subventions.
Profil
- Doté.e d’une expérience dans un poste similaire, vous connaissez la législation en vigueur l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales.
- Vous êtes garant des règles et des procédures budgétaires et de financements.
- Vous maitrisez les méthodes et outils de préparation budgétaire.
- Vous disposez de qualités rédactionnelles, relationnelles, de méthodologie, de discrétion et de confidentialité.
- Rigoureux.se, vous avez une appétence pour la formation et la veille juridique.
- Vous êtes force de conseil et de proposition auprès des élus et des membres de la direction générale.
Informations complémentaires
- Horaires des services administratifs de la mairie
Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire ou, le cas échéant, par voie contractuelle
- Cadre d’emploi : Attaché
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (Rifseep) + prime de fin d’année + participation aux mutuelles labellisées et prévoyance + CNAS
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr
Renseignements : 01 30 47 05 25