Sous la responsabilité du responsable de la police municipale et au sein d’une équipe composée de 4 agents et une secrétaire administrative, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la salubrité publiques et assurez la bonne mise en œuvre des consignes.
Missions principales
- Faire respecter l’ordre, la sécurité et la salubrité publique
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Constater et verbaliser les différentes infractions faites sur l’ensemble du territoire communal
- Réaliser des contrôles réguliers de la vitesse avec un radar mobile
- Réaliser des missions de prévention : mission d’îlotage, patrouille pédestre et portée, circulation routière, surveillance aux abords des écoles le matin, contrôle du bon déroulement des manifestations publiques
- Réaliser des actions de prévention dans les écoles, collèges ou lycées
- Accueillir et informer les administrés sur les missions de police et sur la réglementation en vigueur
- Rédiger des rapports d’activité, compte rendu et tous les écrits professionnels
Profil
Titulaire du grade de gardien-brigadier ou à défaut recrutement par voie de détachement, vous détenez de bonnes connaissances professionnelles sur les pouvoirs de Police du Maire.
- Vous êtes doté.e d’un bon sens du dialogue et de capacités relationnelles avérées.
- Vous disposez de bonne capacité à gérer les conflits, avec un esprit d’équipe et un sens du service public.
- Rigoureux.se, vous respectez les procédures et savez rendre compte.
- Vous avez une bonne condition physique (sport obligatoire-dojo).
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et logiciel métier (logilibre).
Informations complémentaires
Équipements : 2 véhicules, 2 vélos, port bâton de défense, lacrymogène, PIE, équipement de protection individuelle, CSU au poste (+ 49 caméras)
- Travail sur 5 ou 6 jours (samedi matin) selon cycle
- Horaires 8h-12h / 13h15-17h/19h
- 1 semaine d’astreinte par mois
- travail dimanche et jours fériés selon besoins, cérémonies et manifestations culturelles et sportives
Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire ou détachement
- Cadre d’emploi: gardien-brigadier
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires rémunérées + prime de fin d’année + participation aux mutuelles labellisées et prévoyance + CNAS.
- Possibilité de logement
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr
Renseignements : 01 30 47 48 47