Mission
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, vous élaborez des orientations stratégiques et mettez en œuvre l’opérationnalité des actions relevant des pôles espaces verts, propreté et voirie de la commune, en apportant vos propositions, compétences et savoirs.
Activités
- Définition et pilotage de la stratégie relative à la gestion des espaces végétalisés et à l’environnement
- Élaborer un diagnostic et réaliser un inventaire du patrimoine vert
- Élaborer une politique de valorisation de l’arbre en ville
- Intégrer la transition écologique
- Développer des activités environnementales
- Définition et pilotage des projets techniques de requalification et d’embellissement
- Assurer la maîtrise d’œuvre de petits projets d’aménagement ou de requalification
- Assurer la conduite d’opération de projets portés en maîtrise d’œuvre externalisée
- Définition et pilotage de la stratégie relative à la propreté urbaine
- Identifier et mettre en œuvre des actions visant à améliorer significativement la qualité perçue en matière de propreté urbaine
- Définition et coordination des actions de conservation et maintenance du patrimoine et des équipements
- Assurer la mise en place et l’exploitation analytique des outils de gestion
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats d’entretien
- Assurer la coordination des actions entre les partenaires institutionnels et les services communaux
- Participation active aux projets d’aménagement urbain et de développement territorial
- Être force de propositions dans le cadre des différentes équipes projet
- Mener des actions de consolidation de la nature en ville
- Relations avec les habitants et les institutions
- Instruire des demandes formulées et apporter des éléments de réponse aux courriers des habitants et institutions
- Représenter la commune dans le cadre de réunions diverses
- Gestion des ressources humaines
- Effectuer les évaluations professionnelles
- Assurer aux agents le niveau de formation nécessaire à la réalisation des missions
- Animer des réunions techniques et de cohésion avec les équipes
- Favoriser la démarche participative à l’occasion des projets
- Gestion des ressources financières
- Réaliser la traduction budgétaire des orientations fixées par la collectivité
- Assurer l’exécution du budget – la régulation des engagements et le contrôle d’opportunité
Missions spécifiques :
- Participation à l’évènementiel
- Assurer un appui opérationnel à l’occasion des différentes fêtes, cérémonies ou évènements organisés sur l’espace public
Les connaissances requises
- Connaître les techniques et les réglementations applicables aux domaines d’intervention
- Avoir une bonne pratique des procédures administratives et des règles de commande publique
- Connaître l’environnement territorial et pratiques managériales
- Maitrise des documents des marchés publics.
- Savoir conduire un chantier (OPC).
Les qualités professionnelles
- Disposer d’une formation supérieure bac+2/+3 ou niveau équivalent
- Polyvalence, autonomie et rigueur
- Sens des responsabilités et des priorités.
- Disposer de capacités à manager des équipes et des projets
- Avoir le sens du dialogue
- Savoir communiquer en interne et externe.
- Être titulaire du permis B obligatoire
Horaires et rythme de travail
- Horaires des services administratifs de la mairie
- Localisation : Centre Technique Municipal – Domaine de Saint-Paul
Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire ou, le cas échéant, par voie contractuelle
- Cadre d’emploi : technicien
- Poste à temps complet à pourvoir au 01/04/2023
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (Rifseep) + prime de fin d’année + participation aux mutuelles labellisées + CNAS
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr
Renseignements : 01 30 47 05 18