Responsable du service finances (H/F)

Mission

  • Supervision et contrôle de l’ensemble des activités du service finances
  • Supervision du travail des gestionnaires comptables (2 agents)

Activités

Préparation des budgets (ville, CCAS) :

  • Élaboration en collaboration avec la Directeur Général des Services du budget Communal et de tous documents synthétiques de prospective (budget fonctionnement : 12 450 000 € / investissement : 8 880 000 €),
  • Saisie analytique des inscriptions budgétaires et réalisation des maquettes budgétaires avec les annexes (état de la dette, garanties d’emprunts, subventions, état du personnel, taux d’imposition), opérations d’ordres (immobilisation, ICNE, provision, mise à jour de l’actif).

Suivi de l’exécution des budgets (ville, CCAS) :

  • Mandatement des dépenses de fonctionnement (Versements des subventions aux associations annuités d’emprunts, contributions aux différents syndicats intercommunaux),
  • Gestion des liquidations comptables des recettes,
  • Prise en charge mensuelle des P503 transmis par la trésorerie
  • Loyer et redevances diverses.

Gestion de la clôture comptable :

  • États des rattachements des charges et des produits, et gestion des opérations spécifiques,
  • Actualisation de l’actif,
  • Déclarations de FCTVA et de TVA,
  • Conseil des services pour la bonne application des procédures budgétaires et comptables mises en place.

Suivi de la dette et de la trésorerie :

  • Etablissement et restitution pour tous budgets d’états mensuels de consommation des crédits de fonctionnements et d’investissement,
  • Suivi de la ligne de trésorerie,
  • Suivi des contrats d’emprunts.

Supervision du travail des gestionnaires comptables :

  • Conseil, évaluation, contrôle du travail réalisé par le gestionnaire comptable,
  • Supervision de la régularisation comptable des régies d’avances et de recettes,
  • Conseil auprès des régisseurs d’avances et de recettes,
  • Suivi administratif des actes afférents au fonctionnement des régies,
  • Suivi administratif des demandes de subventions,
  • Suivi financier des demandes de subventions.

Les connaissances requises

  • Connaissance des règles et les procédures budgétaires et de financements, les principes fondamentaux de comptabilité publique (M14/57) et privée des collectivités,
  • Maitrise des méthodes et outils de préparation budgétaire,
  • Procédures d’engagement, liquidation, mandatement comptable,
  • Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales,
  • Maitrise des logiciels métier (Berger Levrault)
  • Expérience significative souhaitée

Les qualités professionnelles

  • Discrétion
  • Rigueur, méthode, organisation
  • Diplomatie
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence, capacité d’adaptation et de compréhension des situations
  • Capacité à anticiper les évènements pour les organiser

Conditions de recrutement

  • Recrutement par voie statutaire ou, le cas échéant, par voie contractuelle
  • Cadre d’emploi: rédacteur/attaché
  • Poste à temps complet à pourvoir au 15 février 2023
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSeep) + prime de fin d’année + participation aux mutuelles labellisées + CNAS

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr
Renseignements : 01 30 47 05 18