Responsable de l’Espace Jeunes La Noria (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de pôle Éducation, Enfance et Sport, vous assurez l’organisation et l’encadrement du service. Vous participez à l’élaboration du projet de fonctionnement de la structure à partir des orientations du projet éducatif municipal et vous pilotez les activités de lespace jeunesse destiné aux jeunes de 11 à 17 ans.

Activités

Vous êtes responsable pédagogique, administratif et financier de l’équipement.

  • Élaboration du planning d’ouverture et organisation de l’emploi du temps du personnel
  • Respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement
  • Participation à l’encadrement des animations et accueils des jeunes
  • Mise en place des outils de gestion et d’évaluation des actions dans un souci de rigueur et de transparence de l’activité de l’espace jeunesse
  • Fabrication des supports de communication et diffusion régulière de l’information en direction de la population
  • Impulsion et accompagnement des initiatives des jeunes
  • Mobilisation des partenaires locaux et institutionnels
  • Gestion de la régie de recettes et dépenses

Les connaissances requises

  • Titulaire d’un BPJEPS LTP
  • connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance du public 11-17 ans, des pratiques culturelles et des loisirs de la jeunesse
  • Expérience réussie dans la direction d’un accueil « jeunes »

Les qualités qualités professionnelles

  • Aptitude au management et à la gestion de projet, sens du service public, aisance rédactionnelle
  • Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur, méthode
  • Capacité d’écoute et d’adaptation – capacités d’analyse et de synthèse – force de propositions

Horaires et rythme de travail

  • Temps de travail annualisé sur la base de 1 607h, réparti du lundi au samedi. Jour de repos le lundi.
  • Possibilité de travail le dimanche et jours fériés selon les manifestations de la ville.

Conditions de recrutement

  • Recrutement par voie statutaire ou, le cas échéant, par voie contractuelle
  • Cadre demploi : adjoint d’animation
  • Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSeep) + prime de fin d’année + participation aux mutuelles labellisées + CNAS 

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr
Renseignements : 01 30 47 48 47