Régisseur principal

L’Espace Jean Racine (EJR) comporte un théâtre dénommée « Théâtre Raymond Devos » qui permet la présentation de nombreux spectacles. Il est situé rue Ditte, à deux pas de la gare RER. Il comprend une scène et vient d’être équipé de nouveaux gradins d’une capacité de 421 places, avec une excellente acoustique.
Cet équipement de qualité dispose également d’une salle d’expositions/conférences, d’une cafétéria, d’un vestiaire, et de loges.
En projet, l’extension de l’équipement offrira des salles associatives, un studio de répétition de musique et un espace convivial.

Mission

  • Responsable de la gestion administrative et humaine du service “EJR”.
  • Concevoir et superviser la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou évènement sur la commune. Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes, des services municipaux et aux fiches techniques des manifestations/spectacles…

Profil du candidat

Gestion administrative et humaine : du service “Culture – EJR”

  • Aide à la préparation du budget prévisionnel et garantie sa bonne exécution. Assure la supervision de personnels permanents et occasionnels, la gestion des plannings de l’équipe et annualisations,
  • Respecte les droits du travail, du service et agents et règlement intérieur en lien avec les RH et le DGS,
  • Définit les besoins en matériel et équipement, et en optimise leur gestion,
  • Assure la planification de la gestion des locaux,
  • Participe à la programmation et à la réalisation des travaux en collaboration avec les services techniques,
  • Participe à des réunions administratives et assure les comptes rendus nécessaires,
  • Aide à la bonne communication des évènements,

Organise l’aspect technique d’un spectacle ou d’un évènement (y compris manifestations hors EJR) :

  • Valide les fiches techniques et leurs impacts en les transmettant avant signature du contrat
  • Contacte les usagers, compagnies, services… afin d’établir le recensement des besoins en matériel
  • Procède ou supervise le montage son/lumière/décor et aide à la logistique,
  • Fait établir si nécessaire des devis auprès de prestataires,
  • Crée un plan lumière et/ou son si nécessaire,
  • Assiste aux répétitions finales,
  • Assure l’exploitation durant la manifestation
  • Procède au démontage et rangement du matériel et logistique.

Fonctionnement technique de la salle de spectacle R. DEVOS

  • Entretien le matériel,
  • Signale les défaillances,
  • Propose des solutions techniques à divers problèmes,
  • Assure la protection du public et des intervenants (balisage…)
  • Participe à la programmation culturelle
  • Explique les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d’accueil aux intervenants/artistes

Gestion de la sécurité du spectacle ou de l’évènement

  • Etablit un plan de charge lié à l’application des règles de sécurité pour un spectacle ou un lieu d’accueil,
  • Alerte la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou un spectacle,
  • Emet un avis technique à la demande des autorités des commissions de sécurité,
  • Applique et fait appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle ou d’un événement.

Profil de poste

  • Connaissance de la réglementation
  • Lecture et compréhension des notices sur tous les équipements scéniques,
  • Fonctionnement des équipements spécifiques à la scène.
  • Détection des dysfonctionnements dans le bâtiment : les résoudre ou les signaler
  • Notions de sécurité et de risques pour le public

Qualités requises

  • Rigueur, grande disponibilité
  • Esprit d’équipe
  • Respect des consignes
  • Réceptivité à la formation et à la polyvalence
  • Ponctualité, esprit d’initiative, discrétion, aimer le contact avec le public

Compétences techniques

  • SSIAP / SST / CACES / Habilitation électrique / Permis VL/
  • Responsable de licence d’entrepreneur du spectacle

Conditions générales de travail

  • Grande disponibilité due à la réalisation des spectacles le soir, de manifestations sur la ville le week-end etc.… à l’après spectacle ou évènement (remise en état du matériel)
  • Travail en horaires décalés en raison de l’organisation de spectacles (soirée, nuit, week-end, férié..)
  • Journée de travail parfois très longue.

Eléments du contrat

  • Poste à temps plein– annualisation 1607 heures
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr