Policier municipal (H/F)

Missions 

  • Exercer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
  • Gérer la bonne mise en œuvre des consignes

Activités

  • Faire respecter l’ordre, la sécurité et la salubrité publique
  • Faire respecter les arrêtés du Maire
  • Constater et verbaliser les différentes infractions faites sur l’ensemble du territoire communal
  • Réaliser des contrôles réguliers de la vitesse avec un radar mobile
  • Réaliser des missions de prévention : mission d’îlotage, patrouille pédestre et portée, circulation routière, surveillance aux abords des écoles le matin, contrôle du bon déroulement des manifestations publiques
  • Réaliser des actions de prévention dans les écoles, collèges ou lycées
  • Accueillir et informer les administrés sur les missions de police et sur la réglementation en vigueur
  • Rédiger des rapports d’activité, compte rendu et tous les écrits professionnels

Compétences requises 

  • Bonnes connaissances professionnelles sur les pouvoirs de Police du Maire
  • Titulaire au grade de gardien-brigadier ou à défaut recrutement par voie de détachement
  • P.A pour le P.I.E effectuée
  • Maitrise de l’outil informatique et bonne aptitude rédactionnelle

Qualités professionnelles

  • Rigueur et respect des procédures
  • Sens du dialogue et capacités relationnelles avérées
  • Bonne condition physique (sport obligatoire le lundi matin)
  • Esprit d’équipe et sens du service public
  • Bonne capacité à gérer les conflits
  • Très disponible
  • Réactif et faisant preuve d’initiative

Contrainte du poste 

  • Travail sur 5 ou 6 jours
  • Horaires 8h-12h / 13h-17h ou 13h-19h
  • 1 semaine d’astreinte par mois
  • Travail dimanche et jours fériés selon besoins ou manifestations

Conditions de recrutement

  • Recrutement par voie statutaire ou détachement
  • Cadre d’emploi: gardien-brigadier
  • Poste à temps complet à pourvoir au 1er mai 2023
  • Rémunération statutaire + I.A.T , I.S.F + prime de fin d’année + participation aux mutuelles labellisées + CNAS + heures supplémentaires rémunérées.

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr
Renseignements : 01 30 47 48 47