Chargé.e de l’inventaire comptable (H/F) – Contrat 1 mois

Date limite de l'offre : samedi 21 octobre 2023

Mission

Sous l’autorité de la Responsable du service des finances, vous contribuez à la mise à jour de l’inventaire comptable et physique de la Ville (mise à jour des entrées et sorties de biens, contrôle et consolidation des fiches inventaire) et à sa concordance avec l’état de l’actif tenu par le comptable public (Trésorerie).

 

Activités

  • Réalisation de l’inventaire du patrimoine communal :
    • vérification de la concordance des données de l’inventaire communal avec l’état actif de la trésorerie,
    • vérification des fiches de sorties de biens et mise à jour de l’inventaire,
    • vérification de la conformité des opérations d’inventaire par rapport à la réglementation en vigueur.
  • Gestion de la comptabilité et des dépenses : vérification, contrôles et préparations des écritures d’ordre (entrées et sorties d’inventaire, transferts des frais d’études, travaux, …), en lien avec la responsable du service des finances.
  • Mise à jour et apurement initial de l’inventaire: s’appuyant sur les diverses sources d’informations disponibles (liste des biens assurés, échanges avec les responsables de service) et l’ancienneté des biens, il/elle a pour mission de mettre à jour et apurer l’état actuel de l’inventaire,
  • Application des réformes comptables : préparation au passage à la M57 concernant la tenue des immobilisations et de l’inventaire,

 

FORMATION REQUISE

  • Niveau Bac + 2
  • Comptabilité/gestion

 

LES CONNAISSANCES REQUISES

  • Connaissance de la règlementation budgétaire M14 indispensable
  • Connaissance de la comptabilité publique (notamment les règles relatives à l’inventaire et à l’actif)
  • Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)
  • Être à l’aise avec l’outil informatique

 

LES QUALITÉS PROFESSIONNELLES

  • Rigueur, méthode et organisation,
  • Capacité d’adaptation, autonomie,
  • Savoir rendre compte et alerter,
  • Capacité d’adaptation et aptitude à la polyvalence,
  • Rapidité dans l’exercice de la mission,
  • Discrétion, ponctualité,
  • Flexibilité et patience.

 

Conditions de recrutement

  • Recrutement par voie contractuelle
  • Cadre d’emploi : adjoint administratif
  • Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2023
  • Rémunération statutaire