Auxiliaire de puériculture (h/f)

Au sein du pôle Education et sous l’autorité de la responsable de la micro-crèche et relais petite enfance, vous êtes garant.e du bien-être physique et psychologique de l’enfant et de l’accompagnement des familles.

Missions                                                                                          

  • Accueil des enfants et parents dans la bienveillance
  • Veille au bon développement psychoaffectif et psychomoteur de l’enfant
  • Entretien de bonnes relations avec les parents, écoute et disponibilité auprès des enfants et familles
  • Préparation des temps de repas : préparation des repas/biberons, équilibre alimentaire, aide au repas
  • Veille aux soins d’hygiène et respect du rythme de l’enfant selon ses besoins
  • Réalisation des jeux d’éveil et de promenades
  • Installation des locaux en fonction des besoins de l’enfant (lits, jeux, mobilier)
  • Observation
  • Veille à l’hygiène et à l’entretien des locaux (lieux de vie, salle de bain…)
  • Collaboration et suivi des différents achats (alimentation, jeux…)
  • Participation aux différentes réunions, fêtes, activités organisées par la micro-crèche
  • Relais de continuité de direction en l’absence de la directrice

Profil                                                                                                

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture et disposez d’une expérience significative.
  • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et pédagogiques.
  • Vous savez détecter les comportements à risques et/ou difficultés psychologiques de l’enfant.
  • Vous respectez les procédures de change, les besoins de l’enfant, les consignes et les normes d’hygiène HACCP.

Horaires et rythme de travail

  • Temps de travail annualisé

Conditions de recrutement                                                                       

  • Recrutement par voie statutaire ou, le cas échéant, par voie contractuelle
  • Cadre d’emploi-grade : auxiliaire de puériculture
  • Poste à temps complet à pourvoir au 28 août 2026
  • Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d’année
  • Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée et prévoyance, CNAS

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr
Renseignements : 01 30 47 05 25