Mission
- Participer à l’embellissement de la ville par la création de nouveaux aménagements paysagers et par leur entretien
- Assurer les opérations de propreté
- Remonter les dysfonctionnements au chef de service
Activités
Espaces verts :
- Tonte
- Débroussaillage- tronçonneuse
- Taille, élagage, abattage
- Arrosage
- Ramassage des feuilles mortes
- Confection des massifs, plantations…
- Conduite, nettoyage et maintenance de véhicules (camion benne, tracteur, balayeuse…)
- Maintenance des outils
- Fauchage, défrichage
- Intervention ponctuelle sur le patrimoine arboré
Voirie :
- Pose et dépose de mobiliers urbains (bancs, corbeilles, potelets…)
- Pose et dépose des panneaux de signalétique
- Entretien et nettoyage de la chaussée (rebouchage de nids de poule,..)
- Salage (neige)
- Conduite, nettoyage et maintenance de véhicules (camion benne, arroseuse, balayeuse…)
- Maintenance des outils.
Propreté :
- Collecte ponctuelle des encombrants et déchets verts
- Nettoyage des trottoirs, parkings et places (désherbage et ramassage des détritus)
- Collectes des corbeilles
Activités polyvalentes :
- Manifestation : opération de manutention (tables, chaises, barnums, chapiteaux…)
- Effectuer des petits travaux de maçonnerie
- Participer à la viabilité hivernale
- Possibilité de réalisation d’astreinte 1 semaine par mois
Les connaissances requises
- Connaissance de la réglementation
- Lecture et compréhension des notices sur tous les produits dangereux et d’utilisation de machin
- Notions de sécurité et de risques pour le public
- Expérience requise
Les qualités professionnelles
- Rigoureux, disponible, ponctuel, esprit d’équipe
- Respect des consignes
- Savoir prendre des initiatives et rendre des comptes
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Sens du service public et de l’importance de la qualité du travail et des finitions
- Qualités relationnelles : contact avec administrés
- Réceptivité à la formation et à la polyvalence
- Permis VL
Horaires et rythme de travail
- Temps complet
- Horaires administratif 8h30-12h / 13h15-17h15
Conditions de recrutement
- Cadre d’emploi : adjoint technique
- Poste à pourvoir 01/05/2023
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSeep) + prime de fin d’année + participation aux mutuelles labellisées + CNAS
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr
Renseignements : 01 30 47 05 18