Agent technique polyvalent (h/f) électricité

Mission

  • réaliser la maintenance du parc immobilier de la commune, pour tous travaux intérieurs et extérieurs, suivant habilitation, avec une prédominance pour l’électricité.
  • remonter les dysfonctionnements au chef de service.

Activités

Activités principales :

  • suivi techniques des bâtiments (contrôle de sécurité, mise aux normes..)
  • réalisation des opérations de maintenance en électricité
  • réalisation des travaux d’installation électrique
  • réalisation des câblages, équipements de coffrets, armoires, postes, boites ainsi qu’aux raccordements
  • remplacement du matériel défectueux
  • réalisation la maintenance du patrimoine, des équipements municipaux et des véhicules

Activités polyvalentes :

  • manifestation : opération de manutention (tables, chaises, barnums, chapiteaux…)
  • réalisation des petits travaux hors électricité
  • participation à la viabilité hivernale

Profil du poste

Les connaissances requises

  • connaissance de la règlementation et tout corps d’état bâtiment
  • lecture et compréhension des notices sur tous les produits dangereux et d’utilisation de machines
  • détection des dysfonctionnements dans un bâtiment : les résoudre ou les signaler
  • notion de sécurité et de risques pour le public
  • fonctionnement des équipements

les qualités professionnelles

  • savoir prendre des initiatives et rendre des comptes
  • rigoureux, disponible
  • esprit d’équipe
  • respect des consignes
  • sens du service public et de l’importance de la qualité du travail et des finitions
  • réceptivité à la formation et à la polyvalence
  • permis VL

Horaires et rythme de travail

  • horaires des services administratifs de la mairie
  • localisation : centre technique municipal – domaine de saint-paul

Conditions de recrutement

  • recrutement par voie statutaire ou, le cas échéant, par voie contractuelle
  • cadre d’emploi : adjoint technique
  • poste à temps complet à pourvoir dès que possible
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire (rifseep) + prime de fin d’année + participation aux mutuelles labellisées + cnas

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Maire – Hôtel de ville – 2 rue Victor Hugo – 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Ou par mail : drh@ville-st-remy-chevreuse.fr
Renseignements : 01 30 47 05 18