Mission :
Le rôle premier d’un agent du Centre Communal d’Action Sociale est d’être à l’écoute de tous les publics qui sont confrontés à des difficultés d’ordre social ou administratif, gérer les dossiers de demande d’aide sociale, conseiller et orienter vers les interlocuteurs adaptés.
Le CCAS propose également divers services de proximités, des actions de prévention et des animations.
Poste :
- Organisation et suivi des actions et des animations à destination des publics concernés
- Transport de Séniors (minibus 9 places)
- Accueil et accompagnement des publics dans leurs démarches administratives et les demandes d’aide sociale
Profil du candidat :
- Respects des procédures
- Utilisation de l’outil informatique (pack office – internet – logiciels professionnels)
- Capacité d’écoute et d’analyse des situations
- Aisance relationnelle téléphonique et présentielle avec les différents types de publics et les partenaires
- Confidentialité
Compétences requises et condition de travail :
- Permis B indispensable + véhiculé
- Travail en bureau
- Déplacements pour les évènements et activités organisés, les réunions de travail ou au domicile des administrés
Emploi : permanent à pourvoir au plus vite
- CDD renouvelable
- Grade : agent administratif
- Temps de travail : 37.5h/semaine du lundi au vendredi 8h30-12h/13h15-17h15
- + Permanences Etat-civil le samedi matin 9h- 12h30 (en moyenne tous les 2 mois, heures récupérées)
- Rémunération : grille indiciaire, régime indemnitaire le cas échéant, CNAS