Agent Comptable

Missions :

  • Réaliser l’émission et le suivi comptable des mandats de paiement et titre de recettes.
  • Participer à la préparation et au suivi du budget CCAS et CDE de la collectivité.

1/Suivi de l’exécution des 3 budgets (Commune, CCAS, CDE)

  • Assurer la prise en charge des engagements comptables (tous budgets) en lien avec les crédits budgétaires alloués aux services,
  • Assurer le traitement et le suivi des factures (veille du délai de prise en charge, rapprochement avec les bons de commande),
  • Assurer le traitement et le suivi du mandatement comptable des dépenses,
  • Assurer le traitement et le suivi des liquidations comptables des recettes (tous budgets)
  • Prise en charge mensuelle des P503 transmis par la trésorerie
  • Loyers et redevances diverses
  • Participer aux opérations de clôture et de préparation budgétaire
  • Créer et/ou alimenter régulièrement les tableaux de bord de la Direction
  • Assurer la continuité de service au sein du service

2/Préparation budgétaire des 2 budgets (Caisse des écoles(CDE) et Centre Communal d’Action sociale (CCAS)

  • Élaboration en collaboration avec les élus et la responsable des 2 budgets suivants : CCAS, Caisse des Ecoles.
  • Pour les dits budgets : saisie analytique des inscriptions budgétaires, commentaires et annexes (subventions)

Profil du candidat :

  •  Formation initiale : Formations et expérience en comptabilité
  • Connaître les règles et les procédures budgétaires et de  financements, les principes fondamentaux de comptabilité publique (M14) et privée des collectivités et le code des marchés publics
  • Maîtriser les méthodes et outils de préparation budgétaire
  • Procédures d’engagement, liquidation, mandatements comptables
  • Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
  • Maîtrise des logiciels métier (Berger-Levrault)
  • Discrétion
  • Rigueur, méthode, organisation
  • Diplomatie
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence, capacité d’adaptation et de compréhension des situations

Contrat :

  • Contrat 10 mois /au plus vite
  • Temps de travail : 37.5h hebdomadaire
  • Rémunération : grille indiciaire