Blason de la ville de Saint Rémy lès Chevreuse


Hôtel de ville

2 rue Victor Hugo - BP 38
78470
SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE

 

Tél.: 01 30 47 05 00


Ouverture de la Mairie :

Lundi de 8h30 à 12h

Mardi au vendredi
de 8h30 à 12h - 13h15 à 17h
(mardi 18h sauf juillet et août).

Samedi de 9h30 à 12h
(permanence Etat-Civil uniquement).

Actualité - Focus

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LA MAIRIE RECRUTE

Hôtesse d'Accueil en CDD - Office du Patrimoine Culturel et Naturel HVC

Missions Principales :
- Accueil et informations visiteurs
- Promotion et gestion des informations
- Activités commerciales et administratives
- Gestion de documentations
- Support et conseil

Qualités :
- Dynamisme, sens de l'accueil, autonomie

Compétences :
- Pratique courante de l'anglais
- Bonne utilisation de l'informatique (Word, Excel,Point Point…)
- Maîtrise de l'outil de mise à jour du site Web
- Connaissance de la Vallée de Chevreuse

Mercredi, Samedi/Dimanche (un week end sur deux), Jours Fériés
Amplitudes horaires :
Hiver : 09h00-12h30 - 13h30-16h00
Été : 09h00-12h30 - 14h30-17h00

Poste à pourvoir : à partir de février/mars 2017
au 1 rue Ditte 78470 St Rémy Lès Chevreuse
Salaire : sur la base du smic horaire

Envoyer candidature : Office du Patrimoine Culture et Naturel HVC
(anciennement Office de Tourisme)
1 rue Ditte - 78470 St Rémy -Lès-Chevreuse

 

Agent Service Technique Polyvalent Jardinier-Paysagiste

Mission : En 2016, Ville et Villages Fleuris a attribué une première fleur à la ville de Saint Remy. L'objectif est donc de maintenir ce label et de le faire évoluer en veillant à la qualité des espaces publics.

- Contrôle et guide la réalisation des travaux de plantations et d'entretien des espaces verts en s'adaptant aux    contraintes et vérifie leur bonne exécution.
- Intègre la spécificité des matériaux vivants (eau, végétaux, terre...) et la contrainte du respect de l'environnement
du site
- Accompagnement du responsable des espaces publics dans :
La mise en place des campagnes de fleurissement.  
Les tournées de vérification, listing des problématiques à résoudre et tâches à effectuer  
- Réalise des opérations de manutention
- Gère le matériel et l'outillage.

Activités
Effectuer les opérations d'entretien et de petits travaux des espaces verts et de la voirie :

Activités principales :

- Espaces verts :

Définit un code qualité aux différents types d'espaces verts et établit pour chacun d'eux les protocoles de gestion
Émet des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
Participe à la campagne de Fleurissement : sélection des plants, programmations des plantations  
Suit l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
Guide et contrôle l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Réalise des travaux : Tonte, débroussaillage- tronçonnage, taille, élagage, abattage, fauchage, défrichage, désherbage
Entretien des massifs et plantations : Arrosage,  Confection des massifs et plantations, désherbage et nettoyage
Sensibilisation de la population sur l'entretien des espaces verts (par exemple : création de jardin pédagogique...)
- Propreté, collecte :
Nettoyage de la voirie
Collecte des corbeilles de rue, encombrants et déchets verts
Conduite et entretien/nettoyage des véhicules (camion benne, remorque d'arrosage, aspirateur urbain, tracteur tondeuse...)
- Voirie :
Entretien de la chaussée
Salage et déneigement
Ramassage des feuilles mortes
Désherbage

Activités secondaires :
- Opération de manutention et de logistique dans le cadre des manifestations
- Conduite d'engins et  maintenance des outils et véhicules

Profil du candidat
Connaissance de la réglementation  
Lecture et compréhension des notices sur tous les produits dangereux et d'utilisation de machines
Fonctionnement des équipements
Notions de sécurité et de risques pour le public
Rigoureux, disponible, Esprit d'équipe, ponctualité, discrétion,
Savoir prendre des initiatives et rendre des comptes
Sens du service public et de l'importance de la qualité du travail et des finitions
Capacité d'informer sa hiérarchie
Réceptivité à la formation et à la polyvalence
Permis VL

Elément de contrat
Emploi : Temps plein, permanent à pourvoir immédiatement
Rémunération : grille indiciaire, cnas

Envoyer CV + lettre de motivation à :

Madame le Maire, 2 rue Victor Hugo, 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse

ou par courriel :

 

Intervenant(e) point école

Mission :

Sous l'autorité du Responsable du service de la police municipale, vous assurez la sécurité de la traversée des enfants aux passages piétons :

- 5 jours par semaine, 11h30-13h30-15h-16h30

- A l'école Jean Moulin

> Engagement sur l'année scolaire

Profil du candidat :

- Ponctuel

- Serviable

- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs

- Accueillir le public avec amabilité

Emploi : à pourvoir à compter de septembre 2016

Rémunération : 10.21 € brut de l'heure

Envoyer CV + lettre de motivation à :

Madame le Maire, 2 rue Victor Hugo, 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse

ou par courriel :

 

Animateur espace jeunes la noria 11/17 ans

Mission

Garantir le bon fonctionnement de la structure, la sécurité physique et morale des jeunes, le travail d'équipe avec les animateurs de la structure en appliquant les règles de fonctionnement définies par la Commune ainsi que le projet pédagogique de la structure, sous la responsabilité du directeur de la structure.

Activités

Accueillir les jeunes dans une structure en accueil libre (public : 11/17 ans),
Accompagner les jeunes dans une démarche de projet et d'autonomie,
Aider à construire et formaliser des projets,
Organiser des activités d'animation, sportives, culturelles et évènementielles,
Savoir adapter les activités aux attentes des jeunes et les impliquer,
Assurer les tâches de préparation et de logistique,
Développer des actions d'information jeunesse sur des sujets de société, (réseau ONZ17)
Créer des supports écrits afin de diffuser l'information,
Identifier et mobiliser ses partenaires autour d'action et de projets.,
Créer un lien entre l'accueil de loisirs CM1/CM2 (accueil de loisirs) et l'Espace Jeunes et devenir référent sur cette action particulière
Créer du lien avec le collège et le lycée de secteur
Participer activement à la mise en place et au suivi du futur conseil local jeune
Participer aux soirées, évènementiel, préparations diverses
Travail tous les samedis hors vacances scolaire

Profil du candidat

- Titulaire du BAFA et/ou  BAFD

- Permis B depuis 3 ans

- Vous justifiez d'une expérience terrain réussie et vos connaissances dans le domaine culturel (théâtre, musique, danse ...etc) seront un atout supplémentaire.

Qualités requises :
- Connaissance du public 11-17 ans, des pratiques culturelles et des loisirs de la jeunesse
- Autonomie, dynamisme, ponctualité, disponibilité, rigueur, méthode - capacité d'écoute et d'adaptation

Elément de contrat

Emploi : Temps plein, permanent, à pourvoir au 1er avril 2017

Temps de travail annualisé

Grade : adjoint d'animation

Rémunération : grille indiciaire, CNAS

Envoyer CV + lettre de motivation à :

Madame le Maire, 2 rue Victor Hugo, 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse

ou par courriel :

 

Agent service technique polyvalent Voirie-espace vert

Mission

Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau de la voirie et des espaces verts

Réalise des opérations de manutention

Gère le matériel et l'outillage.

Activités

Effectuer les opérations d'entretien et de petits travaux de la voirie et des espaces verts

Activités principales

Propreté, collecte :

Nettoyage de la voirie

Conduite de véhicules (camion benne, arroseuse, balayeuse, aspirateur urbain...)

Entretien et nettoyage du véhicule

Collecte des corbeilles de rue, encombrants et déchets verts

Voirie :

Entretien de la chaussée

Salage (neige)

Ramassage des feuilles mortes

Fauchage, défrichage

Désherbage

Espaces verts :

Tonte

Débroussaillage- tronçonneuse

Taille, élagage, abattage

Arrosage

Confection des massifs, plantations...

Désherbage

Activités secondaires

Manifestation :

Opération de manutention,

Activités polyvalentes

Conduite d'engins et  maintenance des outils et véhicules

Profil du candidat

-  Connaissance de la réglementation

-  Lecture et compréhension des notices sur tous les produits dangereux et d'utilisation de machines

-  Fonctionnement des équipements

-  Notions de sécurité et de risques pour le public

-  Rigoureux, disponible, Esprit d'équipe, ponctualité, discrétion,

-  Savoir prendre des initiatives et rendre des comptes

-  Sens du service public et de l'importance de la qualité du travail et des finitions

-  Capacité d'informer sa hiérarchie

-  Réceptivité à la formation et à la polyvalence

-  Permis VL

Elément de contrat

Emploi : Temps plein, permanent à pourvoir immédiatement

Rémunération : grille indiciaire, cnas

Envoyer CV + lettre de motivation à :

Madame le Maire, 2 rue Victor Hugo, 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse

ou par courriel :

 

Juriste - Responsable Marchés Publiques

Mission

Administre les aspects Juridiques et Marchés Publics. Administre les Instances et les Assurances. Conseille les élus et la Direction générale.

Activités

Administration  des aspects Juridiques et Marchés Publics

Sécurisation et veille juridique :

- Assurer le contrôle juridique des actes, la veille juridique, la rédaction de notes juridiques,

- Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité,

- Analyser l'incidence des évolutions juridiques et techniques sur les services ou la collectivité,

- Etre référent CADA et CNIL,

- Rédaction des arrêtés et veille juridique en matière de réglementation générale.

Gestion des contentieux et pré-contentieux :

- Représentation de la collectivité en demande ou en défense devant les juridictions, les expertises,

- Suivi de dossiers contentieux confiés aux avocats : validation des projets de requêtes, mémoires ...

- Rédaction de comptes rendus sur l'issue de chaque procédure contentieuse, en indiquant les voies de recours possibles et les chances de succès de l'exercice d'un tel recours.

- Suivi de l'exécution des décisions de justice

Gestion des marchés publics

- Mise en œuvre les dossiers de marchés publics en assurant leur coordination et suivi.

- Elaboration des pièces administratives et parfois aide à la rédaction de CCTP pour les marchés du type restauration, nettoyage des locaux ...

- Gestion des procédures de la commande publique.

- Co-construction de la démarche de performance dans « l'achat public », par suivi réel de l'exécution des prestations.

- Suivi de tableaux de bord des procédures.

Administration  des Instances et Assurances :

Organisation et gestion des instances : préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil municipal, Impulser des dispositifs de veille et d'observation, Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle. Rédaction des projets de délibérations et décisions du Maire

Gestion des dossiers d'assurances :

- Gestion des sinistres,

- Traitement et suivi des dossiers d'assurance,

- Rédaction de notes informatives, de correspondances, de requêtes introductives d'instance, de mémoires,

- Tenue des dossiers et recueil des pièces à communiquer Relation avec les assurances et les juridictions.

Profil du candidat

- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.

- Connaissance juridique généralistes

- Expertise du cadre réglementaire lié aux activités du poste

- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)

- Aisance rédactionnelle

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Expérience du travail avec les élus appréciée

- Discrétion, rigueur, méthode, diplomatie, organisation, polyvalence et réceptivité

Elément de contrat

Grade : catégorie A ou B

Emploi : Permanent à pourvoir immédiatement

Rémunération : grille indiciaire, cnas

Envoyer CV + lettre de motivation à :

Madame le Maire, 2 rue Victor Hugo, 78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse

ou par courriel :

 

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